Mentoring ist ein Beziehungsmodell, bei dem eine erfahrene Person (Mentor) einem weniger erfahrenen Individuum (Mentee) unterstützend zur Seite steht. Der Mentor teilt sein Wissen, seine Erfahrungen und Fähigkeiten, um dem Mentee bei der beruflichen oder persönlichen Entwicklung zu helfen. Durch regelmäßige Gespräche, Feedback und Anleitung fördert das Mentoring Vertrauen, Wachstum und Lernprozesse beim Mentee. Diese Beziehung basiert auf Vertrauen, Respekt und Offenheit und kann sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext stattfinden.
Du arbeitest professionell im Bereich mentaler Gesundheit und findest dich zugleich in unseren christlich geprägten Werten wieder?
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Als Pädagogin beschäftige ich mich seit über 20 Jahren mit Kindern und ihren Bedürfnissen. Während meiner Zeit als Tagesmutter habe ich täglich Kinder im Alter zwischen 0 und 3 Jahren betreut und meine Erfahrung in der Versorgung der Kleinsten vertieft. Mein Mann und ich haben drei eigene Kinder, und beruflich begleite ich gern Kinder in ihren ersten Lebensjahren.
Die Schwerpunkte meiner systemischen Beratung greifen meine persönlichen Interessen und Erfahrungen auf: Erziehung, Krisen und Trauer.
Wenn Dich das anspricht, melde Dich gerne unkompliziert über meine E‑Mail‑Adresse bei mir.
